[摘譯] 我該從事哪種大數據工作？

[原文] Where Should I Work In Big Data? | Big Cloud Recruitment

[摘譯]
大數據相關的人力需求在很多產業都已經開始顯現。很都求職者都想投入相關產業，但是不知道該從事大數據的哪個環節，也徬徨於究竟該選擇新創公司，還是加入已有規模的大企業。下面幾個問題，可以協助思考如何縮小尋找的範圍，對大多數產業都適用：

產品

你的產品吸引人嗎？能改變世界嗎？在新創企業，產品就是一切，它必須好到能撐過12輪的融資。在成熟的大企業裡，產品通常都被驗證跟測試過，但相對的也比較沒有改變或修改的空間，而工作也大多在於拓展現有的市場；如果你想要有機會發揮更多創造力，那麼新創企業會是比較好的選擇。

領導

新創企業提供了更多個人成長的空間，但是作為後加入者，務必要確認領導團隊有足夠的能力把公司跟產品賣出去，並且持續的獲得融資，因為這決定了你未來的薪水。而在成熟的大公司，重點在於公司拓展的野心：如果公司追求在這個領域持續成長，那麼才有立功升遷的機會，否則追求安穩很可能也代表著成長的停滯。無論在哪種形態的公司，理想上你的主管在技術上都要比你有更深的知識，否則何來的成長可言？

團隊

對於已經經營有年的團隊，要事先打聽他們的企業文化應該不難：有的是階級紀律嚴明，有的可能更像新創企業，有的可能聚焦在公司成長，有的則是專攻利基市場。而企業的文化決定了什麼樣的人會在那裡工作，所以最好先確定那樣的環境是否適合你。新創企業則傾向於網羅比較多元化性格的人群，有人專們追求挑戰，也有人指想交差了事，所以團隊的相處經驗可能會更「有趣」一點。

流程

創造力和規矩行事通常是互相衝突的，所以如果你對「標準工作流程」很在意，那麼新創團隊可能不是你的好去處。相對的，成熟的企業會有比較多的經驗和固定流程。

風險

大數據是個全新的產業，不要期待現有企業的 CXO（執行長、營運長、行銷長....）會真的很清楚大數據到底是什麼，因此也有很多不懂裝懂的人也在搶食這塊餅。所以，在一家已經有現成客戶的公司工作，風險會低很多；但是相對的，新創企業會有相對較高的潛在回報。


顯而易見的，究竟該加入哪種企業，主要的差異在於「個人特質」，而非技術能力。


[譯按]
原作者是大數據招聘 Big Cloud 的創辦人，所以常常面對求職者詢問這類問題。